好劳务派遣在同一个单位工作了20年，中间换个三个劳务公司
劳务派遣
2024-06-29 20:12:08
律师解答共有3条
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在劳务派遣期间，如果被用工单位解雇，是否能得到补偿取决于解雇的原因和劳动合同的具体条款。如果解雇违反了《劳动合同法》第三十八条的规定，如未支付劳动报酬、未缴纳社会保险等，你有权要求经济补偿。补偿标准通常按照《劳动合同法》第四十七条的规定，即每满一年支付一个月工资的经济补偿。
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申请劳动仲裁，首先需准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、解雇通知等。然后向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并缴纳仲裁费用。仲裁委员会将组织调解或开庭审理，并作出裁决。如对裁决不服，可向法院提起诉讼。
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如果劳务派遣公司未为你缴纳社会保险，你可以首先与公司协商要求补缴。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司补缴并可能面临罚款。同时，你也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，以公司未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同，并要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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