游戏行业签署了竞业协议，在离职后一直没有工作的情况下。竞业协议还有效吗
劳动合同纠纷
2024-06-29 20:44:04
律师解答共有3条
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竞业协议在离职后仍然有效。根据《劳动合同法》规定，竞业限制期限不得超过二年。若违反可能导致法律纠纷和赔偿责任。
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处理方式包括遵守协议、申请解除或寻求法律咨询。选择应基于个人职业规划、新工作性质及与原公司关系等因素综合考虑。
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有效。若违反，可能面临法律后果。应遵守或咨询法律意见，避免潜在纠纷。若新工作不涉密且非竞争行业，可申请解除。具体操作需结合实际情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
