您好，我们公司是山东的一家国有控股公司，已经六个月没发工资了，最近听说控股公司要撤资，想问下我们员工怎么办呀
讨薪
2024-06-29 20:56:04
律师解答共有3条
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针对公司六个月未发工资的情况，员工应首先与公司进行协商，要求支付拖欠的工资。根据《劳动合同法》的相关规定，单位未及时支付工资，劳动行政部门可介入并责令支付，同时加付赔偿金。员工可要求公司明确撤资计划，确保员工权益不受影响。
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公司撤资时，员工应关注个人权益的保障。一方面，可以尝试与公司协商解决，寻求合理的赔偿方案；另一方面，如果协商无果，可以选择法律途径，如劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。员工应保持冷静，理性分析自身权益和公司状况，做出明智决策。
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针对公司未发工资且要撤资的情况，具体操作建议如下：首先与公司协商解决工资问题；其次，如协商无果，可向劳动行政部门举报并要求介入处理；最后，若情况严重，可考虑申请劳动仲裁。请注意，不同情况下处理方式可能不同，请根据实际情况选择合适的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
