合同到期自己不续签单位开证明不
劳动合同纠纷
2024-06-30 00:56:04
律师解答共有3条
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合同到期不续签，单位应开离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》，合同到期后不续签，劳动关系自动终止。单位应当为劳动者开具离职证明，作为双方解除劳动关系的凭证。若单位拒绝开具，劳动者有权向劳动仲裁机构申请维权。及时处理此事对保障自身权益至关重要，否则可能影响后续就业和社保等权益。
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合同到期不续签，常见处理方式有：1. 要求单位支付经济补偿并办理离职手续；2. 如符合签订无固定期限劳动合同条件，可通过劳动仲裁要求续签或赔偿。选择哪种方式取决于个人情况和合同具体条款，建议咨询专业律师后做出决定。
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合同到期不续签，处理方式如下：1. 若单位不续签，可要求经济补偿并办理离职；2. 符合无固定期限合同条件时，可申请劳动仲裁要求续签或索赔。具体操作需根据实际情况，最好咨询律师以确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
