违反纪律了，被辞退能仲裁公司吗
无故辞退
2024-06-30 01:54:06
律师解答共有3条
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您的情况可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因解雇原因产生的争议属于仲裁范畴。您应尽快提交相关书面材料申请仲裁，以避免影响您的合法权益。
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您可以考虑申请劳动仲裁。在此之前，请确保收集相关证据，如劳动合同、解雇通知等。按照仲裁流程，您需要撰写仲裁申请书并明确您的诉求和理由。如遇到困难，建议咨询专业律师或寻求法律援助，以确保您的权益得到保障。
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针对您违反纪律被辞退的情况，确实可以仲裁。具体流程如下：首先，准备相关证据，如劳动合同、违纪处理通知等；接着，撰写明确的仲裁申请书；然后，向当地劳动仲裁委员会提交申请，并参与仲裁庭审；最后，根据仲裁结果，如有需要，您可以依法提起诉讼。确保您的权益得到维护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
