加班工资应该是正常工资的几倍
讨薪
2024-06-30 03:26:04
律师解答共有3条
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对于休息日加班的情况，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，应支付不低于正常工资百分之二百的加班工资。这意味着加班工资是正常工资的至少两倍。如果用人单位未按规定支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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对于在休息日的加班，应支付正常工资的至少两倍作为加班工资。具体的处理方式可以是支付加班工资或者安排等时补休。如果用人单位无法安排补休，则必须按照法律规定支付相应的加班工资。
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，休息日加班需支付两倍工资。如果用人单位能够安排补休，那么可以优先安排补休，无需额外支付加班工资；如果不能安排补休，则需要支付正常工作时间工资的200%作为加班工资。这额外的200%工资是指除正常工资外还需额外支付的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
