有个未满十六周岁在饭店工作而且老板还不发工资这种情况怎么办
讨薪
2024-06-30 04:03:45
律师解答共有3条
-
针对未成年人（未满十六岁）在饭店工作且未获得工资的情况，这确实是违法的。《中华人民共和国劳动法》和《未成年人保护法》明确规定，未成年人不得从事有害身心健康的劳动，雇主也必须按照约定支付工资。遇到这种情况，建议立即向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工作合同、工资条等，以维护自己的合法权益。
-
对于未满十六岁的劳动者在饭店工作却未收到工资的问题，你可以采取以下措施：一是向劳动部门反映情况并寻求帮助，让相关部门进行调查处理；二是如果情况复杂或紧急，可以考虑寻求法律援助，通过法律手段追讨工资。在采取行动时，务必保留好相关证据，如工作记录、工资约定等。
-
对未满十六岁在饭店工作却没有工资的情况，你可以按照以下步骤操作：首先，收集所有相关证据，如工作证明、工资协议等；其次，向当地劳动部门提交证据进行投诉，请求调查处理；如果情况较为复杂，可以考虑寻求律师的帮助，通过法律途径追讨工资。在此过程中，也要注意保护自己的合法权益，因为未成年人在劳动法中是有特殊保护的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
