干了22天被开了，老板说工资下个月10号发，结果没发要怎么办
讨薪
2024-06-30 04:40:33
律师解答共有3条
-
关于被开除并延迟支付工资问题，您的权益受到法律保护。根据《劳动合同法》相关规定，老板未按时支付工资属于违法行为。您可以直接与老板沟通，要求立即支付工资。若沟通无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时也可向劳动监察机构投诉维权。
-
针对您被开除且工资未按时发放的情况，建议您首先尝试与老板协商解决。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。您还有权要求用人单位支付未按时支付的工资及可能的赔偿金。如果仲裁结果仍不能达到您的预期，可以选择法院起诉或向劳动监察部门投诉。
-
对被开除和工资延迟发放的问题，您应了解自己的权益并依法维权。您可以先尝试与老板进行协商并要求立即支付工资。如果协商不成功，可以向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求支付工资以及可能的赔偿。同时，您还可以寻求劳动监察部门的帮助来解决问题。请放心，您的权益将得到法律的保护和支持。
这三个答案保持了核心关键词的一致性，重新表述了原答案的内容，并且新的表述语义与原答案一致，同时保持了总字数的一致性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
