我在饭店上班，摔伤手后，缝了十一针，二十二天不能上班，请问，饭店老板应不应该给工资补助？
工伤索赔
2024-06-30 06:10:27
律师解答共有3条
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您在饭店工作期间受伤，根据《社会保险法》的规定，工伤赔偿包括治疗费用、伙食补助等。其中，治疗费用由工伤保险基金支付，而工资福利等则由用人单位承担。如果饭店老板未依法支付工伤赔偿，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益。
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您在工伤期间无法上班，根据相关规定，公司应为您提供工伤补贴。补贴的形式可能包括按原工资待遇支付或根据伤残等级支付津贴。具体处理方式需根据工伤认定结果、劳动能力鉴定结论以及您的实际工作情况综合考量。我们的目标是确保您的权益得到保障，同时符合法律法规的要求。
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针对您的工伤情况，您可以按照以下步骤操作：
1. 根据《工伤保险条例》与雇主协商，要求获得包括一次性伤残补助金和后续伤残津贴在内的赔偿；
2. 若协商无果，准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；
3. 如对仲裁结果不满意，可在法定时效内向人民法院提起诉讼。请注意，时效性非常重要，务必在法定时间内进行维权操作，以免丧失权益。
希望以上解答内容符合您的要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
