试用期离职如果领导故意不给审批我提完离职直接不来可以吗
劳动合同纠纷
2024-06-30 08:10:35
律师解答共有3条
-
不可以直接走，需提前三天提出。依据《劳动合同法》第三十七条，试用期辞职应提前三日通知单位，否则应赔偿单位经济损失。满三天后可直接离职，无需单位同意。
-
常见处理方式有两种：一是提前三日书面通知单位后离职；二是与单位协商即时离职。选择哪种方式需考虑单位规定、个人情况等因素，确保离职过程合法合规。
-
不可以。应：
1. 提前三日书面通知单位，表明离职意愿。
2. 满三天后，无论单位是否同意，可合法离职。
3. 若遇特殊情况，可与单位协商即时离职事宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中