竞业限制补偿金应否与薪资同一时间发放
劳动合同纠纷
2024-06-30 08:50:21
律师解答共有3条
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竞业限制补偿金发放时间依据协议约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可在劳动合同中约定竞业限制条款及经济补偿。若协议未明确与薪资同时发放，则不必同一时间发放。不及时按约定支付补偿金，可能导致劳动者解除竞业限制协议或追求单位法律责任。
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竞业限制补偿金支付方式灵活，可一次性或按月支付，具体依双方签订的竞业限制协议。选择支付方式时，应考虑劳动者需求、用人单位财务状况及协议条款，确保双方权益得到保障。
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竞业限制补偿金支付依协议。若协议约定一次性支付，则应在解除或终止劳动合同时支付全额；若按月支付，则应在每月固定日期支付约定金额。如用人单位未按协议支付，劳动者有权要求履行或解除协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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