公司想辞退我。补偿只给两个月。我21年八月底入的公司
无故辞退
2024-06-30 09:08:03
律师解答共有3条
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公司辞退您只给予两个月的补偿是不合理的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您从2021年八月底入职至今，已接近两年，因此应得到至少两个月的经济补偿。
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如公司坚持只给两个月补偿，您可采取以下措施：1. 与公司协商，明确您的权益和法律依据。2. 协商不成，可收集相关证据，如工资单、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3. 如有需要，可寻求法律援助或咨询律师。
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如果公司未与您签订劳动合同，您可以要求支付双倍工资作为补偿。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
