法律问答
职务侵占罪拖欠工资怎么判
职务犯罪
2024-06-30 09:12:06
律师解答共有3条
拖欠工资与职务侵占罪不同,前者属劳动争议,可依法申请调解、仲裁或向法院起诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响社会稳定。《中华人民
共和
国劳动法》支持劳动者通过法律途径解决工资拖欠问题。
对于拖欠工资,常见处理方式有调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如紧急程度和双方协商意愿。调解快速且成本较低,仲裁具有法律效力,诉讼则更为正式和权威。
拖欠工资可申请调解、仲裁或起诉。调解是通过第三方协助双方达成协议;仲裁是由劳动仲裁机构作出裁决;诉讼则是通过法院进行法律判决。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
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