法律问答
劳动合同的法律特征是什么?
劳动合同纠纷
2024-06-30 09:22:03
律师解答共有3条
劳动合同的法律特征包括主体特定性,内容统一对应性,劳动行为单一性,有偿双务性,常涉及第三人利益。依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系应订立书面合同,明确双方权利和义务。若违反相关法律法规,可能会导致合同无效、劳动争议等不良影响。
处理劳动合同问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系。协商和调解更灵活快速,仲裁和诉讼则更具法律效力。根据实际情况,灵活选择合适的方式解决劳动合同纠纷。
劳动合同特征包括:主体特定,内容统一,劳动行为单一,有偿双务,涉第三人利益。处理时,可协商调解,快速解决争议;如不行,可申请仲裁,由专家裁决;最后可选择诉讼,由法院判决。各种方式应根据实际情况选择。
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