被单位突然无理由解雇，可以得到补偿吗，怎么补
无故辞退
2024-06-30 09:42:05
律师解答共有3条
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突然被无理解雇，您有权利要求公司支付赔偿金。《劳动合同法》规定，如果公司违法解雇您，并且您无法复职或选择不复职，公司应当支付双倍的经济补偿作为赔偿。若未能及时获得赔偿，可能会遭受经济损失并影响您的权益。
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遭遇无理解雇时，您可以要求公司给予经济补偿或者选择提起劳动仲裁。具体选择应根据个人情况、证据充分性以及赔偿期望来决定。如果您希望快速解决问题并且要求金额合理，建议直接与公司协商；如果您期望获得更高的赔偿或者存在争议，那么劳动仲裁是一个可行的途径。
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遭遇无固定期限解雇，您可以按照以下步骤操作来要求补偿：首先，依据《劳动合同法》与公司进行协商，要求经济补偿；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；最后，如果仲裁后公司仍不支付，可以向法院申请执行。不同的情况可能需要不同的处理方式，建议在这种情况下咨询专业律师以获得更准确的建议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
