暑假工离职不发工资怎么处理
讨薪
2024-06-30 09:44:03
律师解答共有3条
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暑假工离职后未收到工资，可以选择向相关劳动部门举报。根据法律规定，雇主不支付工资是违法行为，劳动保障行政部门会责令其支付，并且可能要求支付赔偿金。以保障个人权益不受侵害。
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针对暑假工离职不发工资的情况，处理方法包括举报、申请仲裁和起诉。选择方式时需根据证据是否充足、时间成本等因素进行考虑。举报和起诉是常见的维权途径，选择适合自己的方式进行处理。
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暑假工遭遇不发工资问题，应保留相关证据，向劳动监察部门进行举报。如果情况复杂，可以选择申请仲裁，如仲裁结果无法令人满意，可进一步向法院提起诉讼。确保个人权益得到维护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
