解雇后不给工资
讨薪
2024-06-30 10:18:05
律师解答共有3条
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当公司解雇员工后不给工资时，除了工资外，公司可能还需要支付其他费用。根据《劳动合同法》第八十五条，如果公司未按照法律规定支付工资、加班费或经济补偿，劳动行政部门会责令其限期支付。若公司逾期不支付，还需支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。因此，除了工资，公司还可能需支付加班费、经济补偿以及赔偿金。
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申请劳动仲裁的流程包括：首先，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等；其次，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并缴纳仲裁费用；然后，等待仲裁委员会的受理通知，并参加仲裁庭审；最后，等待仲裁裁决结果。如果对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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员工在解雇后不给工资的情况下，可以通过以下法律途径维权：1. 向劳动行政部门举报，要求公司支付工资及赔偿金；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决争议；3. 如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
