工伤出院，公司不垫付医药费，应该怎么办
工伤索赔
2024-06-30 10:22:05
律师解答共有3条
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遭遇工伤后公司不承担医药费，应立即向劳动部门投诉并申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，如果单位未在限定时间内申请工伤认定，那么相关费用应该由公司承担。务必及时采取行动，以保障工伤待遇和劳动者合法权益不受损害。
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遭遇工伤且公司拒绝支付医药费，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁申请。在选择处理方式时，请务必考虑证据充分性以及时间成本等因素。如果证据确凿，建议优先选择投诉劳动部门以迅速解决问题；如果情况复杂，可考虑通过劳动仲裁途径全面维护自身权益。
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针对工伤后公司不垫付医药费的问题，员工应首先就医并妥善保留相关证据。随后，可以向劳动部门投诉或正式提出劳动仲裁申请。在必要时，还可以向法院申请强制执行。特别提醒，就医时请选择签订服务协议的医疗机构，并妥善保存医疗票据和诊断证明以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
