公司无故辞退，该怎么办？
无故辞退
2024-06-30 10:30:36
律师解答共有3条
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对公司无故辞退，您应要求相应的补偿或继续履行劳动合同。依据法律规定，您可以首先选择申请调解，若调解无果，再进一步申请劳动仲裁。对仲裁结果如有异议，还可以提起诉讼。及时行动以保护您的权益不受损害。
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针对公司无故辞退的情况，您可以采取以下方法处理：与用人单位进行协商、向相关机构申请调解、寻求劳动仲裁以及提起诉讼。您应根据实际情况选择合适的途径，若追求快速解决，可考虑协商或调解；若对结果有更高要求，则选择仲裁或诉讼。
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对被公司无故辞退的情况，您可以采取以下步骤维权：与用人单位沟通要求合理补偿，如沟通无果，您可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成功，您可以进一步向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如对仲裁结果不满意，您可以依法向人民法院提起诉讼。请根据具体情况选择最适合您的维权方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
