劳动合同的有效期是如何界定的呢？
劳动合同纠纷
2024-06-30 10:32:05
律师解答共有3条
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劳动合同有效期由双方协商确定，法律未规定最长年限。根据《中华人民共和国劳动合同法》，合同期限分固定期限、无固定期限及以完成工作任务为期限三类。若合同期满未及时续签或处理不当，可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。
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根据法律规定，劳动合同期限的确定方式主要有固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限三种。选择哪种方式应基于企业需求、员工意愿及工作性质等因素综合考虑。
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劳动合同有效期分三类：1. 固定期限，双方约定具体终止时间；2. 无固定期限，无具体终止日期；3. 以完成工作任务为期限，工作完成即合同终止。选择哪种应根据实际情况和工作需求来定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
