法律问答
书面劳动合同并非劳动关系建立的必要条件
劳动合同纠纷
2024-06-30 10:38:04
律师解答共有3条
书面劳动合同是建立劳动关系的必要条件。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面合同。未订立可能导致法律责任,影响劳动者权益保护。务必及时签订以确保双方权益。
处理劳动关系,常见方式为签订书面劳动合同。选择此方式可明确双方权益,减少纠纷。若未签订,应尽快补签,以保障劳动者和用人单位的合法权益。
是的,必须签。根据《劳动合同法》,用工之日起一月内应签订书面劳动合同。未签需承担法律责任。合同应明确双方权利与义务,一式两份,双方各执一份。
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