关于合同变更权时效的法律规定有哪些
劳动合同纠纷
2024-06-30 10:50:20
律师解答共有3条
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合同变更权的时效受《民法典》规定。一般情况下，自知道撤销事由起一年或九十日内应行使撤销权；若因胁迫，则胁迫终止后一年内行使；最长时效为行为发生起五年内。未及时行使，撤销权将消灭。
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合同变更权可通过协商、诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况，如双方关系、争议大小等。协商更灵活，诉讼则更具强制力。
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合同变更权受时效限制。一般情况下，一年内行使；重大误解九十日内；胁迫终止后一年内；最长不超过五年。逾期未行使，权利消灭。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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