您好，请问休产假期间年终奖很低，是合法的吗
劳动合同纠纷
2024-06-30 11:14:03
律师解答共有3条
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休产假期间年终奖降低不合法。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假期间应享受与原工资相等的待遇，包括年终奖。如降低年终奖，则侵犯了劳动者的合法权益，劳动者有权要求用人单位补发。
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针对年终奖降低的问题，常见的处理方式有：1. 与用人单位协商；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试协商，协商无果再考虑法律途径。
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不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求补发降低的年终奖；2. 若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁；3. 仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼。在整个过程中，注意保留相关证据，如合同、工资单等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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