针对建立劳动关系是否一定需要订立劳动合同
劳动合同纠纷
2024-06-30 11:34:03
律师解答共有3条
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是的，建立劳动关系应订立劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动关系建立时应签订书面合同，未签需一个月内补签。否则，用人单位可能面临支付双倍工资等法律后果。
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建立劳动关系时，应签订劳动合同。若未及时签订，双方应尽快补签，或通过协商、调解、仲裁等方式解决争议。选择处理方式时应考虑效率、成本和双方关系。
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建立劳动关系要签劳动合同。操作如下：1. 用工前或用工同时，双方协商一致后签订劳动合同；2. 若已用工但未签合同，应在一个月内补签；3. 如发生争议，可通过协商、调解或仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
