请问我这个月因为受伤而没有去上班，没有开三甲医院证明。公司算我旷工。然后扣我上个月工资而不是这个月工资这合理吗
劳动合同纠纷
2024-06-30 11:56:03
律师解答共有3条
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公司扣您上个月工资不合理。《工伤保险条例》规定，工伤期间应享受原工资福利待遇。如未及时处理，可能影响您的合法权益，建议您及时维权。
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您可以选择与用人单位沟通、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式，应根据实际情况和自身需求，权衡利弊后决定。
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针对此问题，您可以：1. 与公司沟通，提供医疗证明，要求恢复工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无效时，可向劳动仲裁机构申请仲裁。不同情况下，灵活选择合适的方式维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
