我下班后酒喝多了，上班前发现酒没有醒，给领导请假领导不批强行叫我上班，
工伤索赔
2024-06-30 12:04:06
律师解答共有3条
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如果你因酒未醒而强行不去上班，可能会面临一系列后果。首先，你的行为可能违反了公司的规章制度，特别是关于出勤和请假的相关规定。其次，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，员工应当遵守公司的规章制度，否则公司有权采取相应的纪律处分措施，如警告、罚款、解除劳动合同等。因此，建议你与领导进一步沟通，并尽量遵守公司的规章制度。
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如果你因酒未醒上班出了事故，公司是否需要承担责任取决于具体情况。如果公司未制定明确的禁止酒后上班的规定，或者未对员工进行相关的安全教育和培训，那么公司可能需要承担一定的责任。但如果公司有相关规定且已尽到相应的管理责任，那么责任可能会由你个人承担。
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从法律角度看，你应当首先遵守公司的规章制度，尽量与领导沟通并解释情况。如果领导坚持要求你上班，你可以考虑寻求医疗机构的帮助，如开具病假条等。同时，你也可以咨询专业的法律顾问或律师，了解你的权益和可能的法律后果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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