劳动合同没到期自己辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-30 12:48:05
律师解答共有3条
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劳动合同未到期自愿辞职通常没有补偿。但依据《劳动合同法》第四十六条，若用人单位未维持或降低劳动条件导致劳动者辞职，或用人单位提出协商辞职，劳动者可获得经济补偿。若不及时处理此类情况，可能会影响劳动者的合法权益和经济利益。
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从法律角度看，劳动合同未到期自己辞职一般无补偿。但如遭遇不公正待遇，可依据《劳动合同法》与单位协商或寻求法律援助。选择协商方式可更快速地解决问题，而法律援助则能提供更全面的法律保护。
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劳动合同未到期辞职一般无补偿。但若单位降低劳动条件或提出协商辞职，可要求补偿。具体操作：1. 与单位沟通，表达诉求；2. 收集证据，证明单位降低劳动条件；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
