公司微信发工资，又不申报员工个人所得，这样员工怎么办
讨薪
2024-06-30 12:54:06
律师解答共有3条
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针对公司微信发工资且不申报员工个人所得的情况，员工可以采取举报的方式维护自己的权益。如果老板违反《劳动争议调解仲裁法》未按时发放工资，员工可以电话投诉劳动监察大队并要求支付工资。同时，员工还可以考虑申请支付令或劳动仲裁，并要求公司支付工资及补偿。在处理过程中，务必保留微信转账记录、聊天记录等证据。
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对于公司以微信方式发工资的问题，员工应首先与公司沟通，要求通过正规渠道如银行转账等方式发放工资。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。此外，员工还可以选择向税务部门举报公司未申报个人所得税的行为。在处理过程中，务必妥善保存微信转账记录、聊天记录等作为证据。
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公司微信发工资且不申报个人所得税存在风险，员工应保持警惕并采取相应措施。具体操作上，员工可以先与公司协商要求改正；若公司不予理睬，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时，建议员工保留微信转账记录、聊天记录等作为法律纠纷中的证据。员工还可以通过税务部门的渠道进行举报，以维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
