关于无固定期限劳动合同的签订有哪些方法
劳动合同纠纷
2024-06-30 12:58:04
律师解答共有3条
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签订无固定期限劳动合同有三种方法：工作满十年自动签订、一年内默认签订、连续两次固定期限后签订。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同需遵循合法、公平等原则。未及时签订可能影响劳动者权益保护及企业合规。
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常见的签订无固定期限劳动合同的方式包括：自动签订、默认签订和续订签订。选择哪种方式取决于劳动者在用人单位的工作年限和已签订的劳动合同次数。应根据实际情况和法律规定来选择最适合的方式。
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签订无固定期合同有三种方式：1. 工作满十年自动签订；2. 用工一个月内签合同，一年后默认签订；3. 连续两次固定期合同后，第三次续订时签订。具体操作需遵循《劳动合同法》规定，确保合同内容合法、双方权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
