员工在工伤鉴定后辞职，是否还能继续享有工伤待遇？
工伤索赔
2024-06-30 13:42:05
律师解答共有3条
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员工在工伤鉴定后选择辞职，依然可以享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》，劳动者有权在工伤养伤期间选择辞职，且解除劳动关系后仍可申请一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤待遇的计算会在工伤认定和劳动能力鉴定完成后进行。
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员工在工伤后选择辞职，可以通过与单位协商解除劳动关系并领取一次性补助金来处理。如果协商无果，也可以寻求法律途径，如劳动仲裁或诉讼，来保障自己的权益。处理方式需根据员工自身情况来选择。
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员工在工伤后辞职是可以获得赔偿的。具体操作包括及时提出工伤认定申请、收集相关证据、与单位协商赔偿事宜并签订协议。如果协商没有结果，员工可以寻求劳动仲裁或法律诉讼的帮助，但一定要注意保留证据以确保自己的权益得到维护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
