工作中死亡赔偿发生纠纷
工伤索赔
2024-06-30 13:54:05
律师解答共有3条
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关于工作中死亡赔偿的法律依据，主要是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条。该条规定了死亡赔偿金的计算方式，即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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申请工伤认定需要准备以下材料：1. 工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料；3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性告知需要补正的全部材料。
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工伤认定后，赔偿金主要包括丧葬费、被扶养人生活费以及死亡赔偿金。其中，丧葬费为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。但具体数额还需根据具体情况和法律规定进行计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
