法律问答
暑假工还没面试就交钱如果面试不上钱怎么办
劳动合同纠纷
2024-06-30 14:20:26
律师解答共有3条
若暑假工面试未通过且已交钱,应与公司协商退款。依据《劳动保障监察条例》,公司不得无故收取费用,若违反可能面临行政处罚。如不及时处理,可能造成财产损失,影响个人权益。
对暑假工面试未通过但已交钱的情况,常见处理方式有:1.与公司协商退款;2.向劳动部门投诉;3.寻求法律援助。选择哪种方式需根据实际情况,如公司态度、金额大小等因素综合考虑。
暑假工面试未过且交钱,应:1.先与公司沟通,要求退款;2.若公司拒绝,可向当地劳动部门投诉;3.如问题仍未解决,可寻求法律帮助,通过法律途径维权。
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