劳动者自愿放弃参加社会保险,用人单位能否免除其法律责任
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用人单位不能免除其法律责任。根据《中华人民
共和国社会保险法》,用人单位必须为员工办理社会保险登记并缴纳社保费,这是法定义务,即使劳动者自愿放弃也不能免除。否则,将面临法律责任。
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常见的处理方式有两种:一是用人单位依法为员工缴纳社保;二是用人单位与员工协商解决,但协议不能违反法律规定。选择不同处理方式时,应优先考虑法律规定,确保双方权益,避免可能的法律纠纷。
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不能免除。根据法律规定,用人单位必须为员工缴纳社保。若员工自愿放弃,单位仍需承担法律责任。操作建议:1. 用人单位应依法为员工办理社保登记并缴费;2. 如遇员工提出放弃社保,应明确告知法律义务和风险;3. 避免与员工签订违反法律规定的协议。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。