拖欠工资多久入刑
讨薪
2024-06-30 14:48:05
律师解答共有3条
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拖欠工资涉及刑事责任的情况需满足特定条件。例如，如果拖欠一名劳动者的工资超过三个月且金额达到五千至二万，或者拖欠十名以上劳动者的工资且金额累计在三万至十万，就可能构成犯罪。用人单位若不及时处理，可能会面临刑事责任及相应的赔偿。具体规定可参照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条。
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针对拖欠工资问题，劳动者可以通过多种途径解决。首先，可以向劳动行政部门进行投诉，寻求行政支持；其次，可以申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议；最后，如果问题无法通过前述方式解决，还可以选择提起诉讼。在选择解决方式时，劳动者应当充分考虑证据的充分性、时间成本以及自身诉求，以最高效地解决问题并保障自身合法权益。
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对于拖欠工资的问题，有以下三种解决方式：首先，可以向劳动行政部门投诉，让其介入并责令用人单位支付工资；其次，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资及赔偿；最后，如果以上方式无法解决问题，还可以选择提起诉讼，通过法院强制执行。在具体操作时，应根据实际情况选择合适的解决方式，以确保劳动者的权益得到切实保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
