辞职不批要如何办，有哪些规定
劳动合同纠纷
2024-06-30 15:16:03
律师解答共有3条
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辞职无需单位批准，提前三日书面通知即可。如遭拒绝，可向劳动部门投诉或寻求司法途径解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若单位违反规定不办理离职手续，可能影响劳动者的就业权益，造成不必要的纠纷和经济损失。
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辞职不批，可书面提交辞职信后三日离职，或向劳动部门投诉、申请司法解决。选择方式需考虑实际情况，如急于离职可选择直接离职；如希望协商解决，可先尝试投诉。
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提交书面辞职信，明确离职日期，三天后可直接离职。如单位不批，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保保存好辞职信副本和送达证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
