提前离职，没有做到老板要求的天数，老板扣工资怎么办？
讨薪
2024-06-30 15:48:05
律师解答共有3条
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针对未提前通知离职而被扣工资的情况，您可以与老板协商解决，并提醒老板遵守《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求支付工资及可能的赔偿金。若协商无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以避免劳动争议影响您的权益。
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对因未提前告知离职而被扣工资的问题，常见处理方式包括与老板协商、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁。建议您首先尝试与老板协商，如无果则向劳动监察部门寻求帮助或提交仲裁申请，确保自身权益得到保障。
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针对离职时被扣工资的情况，您可以采取以下措施：首先，与老板进行协商解决，尝试沟通达成共识；其次，如协商无果，您可以向劳动监察部门反映情况并要求处理；最后，若仍无法解决，您可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在操作过程中，请注意收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持您的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
