你好才上6天班面试老板当初说4千开除也是按4千算现在老板不承认怎么解决
劳动合同纠纷
2024-06-30 15:52:04
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您好,如果老板不承认当初的承诺,您可以依据《中华人民
共和国劳动合同法》来维权。根据该法,用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应支付赔偿金。若不及时处理,您可能无法获得应得的工资和赔偿,影响您的合法权益。
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针对您的问题,常见的法律处理方式包括:要求出具证明和支付赔偿金、协商继续履行合同、申请调解、提出仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求,建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
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您好,针对此问题,您可以:1. 收集证据,如面试录音、聊天记录等,证明老板当初的承诺;2. 与老板协商,要求按约定支付工资;3. 若协商无果,可向劳动争议调解委员会申请调解;4. 调解不成,可提出仲裁申请;5. 对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。