公司搬迁了不跟去会给遣散费吗
劳动合同纠纷
2024-06-30 16:38:03
律师解答共有3条
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公司搬迁不跟去，依据《劳动合同法》可能获得遣散费。具体根据工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿。若公司不支付，可寻求法律援助。
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公司搬迁不跟去，常见处理方式有：1.与公司协商遣散费；2.寻求劳动仲裁或法律途径。选择哪种方式取决于公司态度和自身情况。
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公司搬迁不跟去，可获遣散费。操作如下：1.与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2.若协商无果，可申请劳动仲裁；3.仲裁不满意，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
