你好。就是我离职了单位不给工资
讨薪
2024-06-30 16:50:21
律师解答共有3条
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如果你打算申请劳动仲裁，你需要准备以下材料：首先，你需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资单等。其次，你需要详细阐述你的诉求和事实依据，包括工资未支付的金额、时间等。最后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，你还需要提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。这些材料将作为你申请劳动仲裁的重要依据。
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劳动仲裁的流程一般如下：首先，你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。然后，仲裁委员会会进行立案审查，并在规定时间内通知你是否受理。如果受理，仲裁委员会会安排开庭时间，并通知双方参加庭审。在庭审过程中，双方可以陈述自己的诉求和事实依据，并进行辩论。最后，仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。
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劳动仲裁的结果具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。如果一方当事人不履行裁决书规定的义务，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。因此，劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其结果具有法律约束力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
