在第三方签署劳动合同，但没有在上班的地方入职，离职了也签署了离职合同，第二月第三方不发工资说是公司确定不了考勤
讨薪
2024-06-30 16:58:03
律师解答共有3条
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如果第三方坚持不发工资，你可以收集与第三方签署的劳动合同、离职合同、工资条、银行转账记录、工作邮件、通讯记录等作为证据。这些证据能够证明你与第三方存在劳动关系、你的工作内容、工作时间以及应得的工资数额。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当履行劳动合同约定的义务，包括支付工资。
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申请仲裁的流程一般包括：提交仲裁申请书和相关证据材料、仲裁委员会受理并通知双方、开庭审理、仲裁裁决。如果仲裁裁决后对方仍不履行，你可以申请法院强制执行。
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从法律角度看，你可以直接起诉第三方。但在实际操作中，建议先通过劳动监察投诉或劳动仲裁来解决问题，因为这两种方式更为便捷且成本较低。如果这两种方式无法解决问题，你可以考虑起诉第三方。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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