劳动公司一个月内没有与我签订合同两个月后才来签合同还算吗
劳动合同纠纷
2024-06-30 17:02:07
律师解答共有3条
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是的，但公司需支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，公司超过一个月未与员工签订劳动合同需支付双倍工资。若不及时处理，公司可能面临法律纠纷及罚款。
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处理方式包括：1.要求公司支付双倍工资；2.向劳动仲裁机构投诉。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况，可咨询专业律师获取建议。
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算，但可维权。
1. 若公司两个月后才签合同，可要求公司支付第一个月后的双倍工资；
2. 若公司拒绝支付，可向当地劳动仲裁机构投诉并提供相关证据；
3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
