单位欠我加班费。多年周六周日的加班费。我可以申请终止劳动合闰吗。并要求补偿并赔偿N年工龄补偿吗
讨薪
2024-06-30 17:30:24
律师解答共有3条
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您确实可以终止劳动合同并要求支付加班费及补偿。由于公司多年未支付您的周六周日加班费，这构成了未及时足额支付劳动报酬的违规行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您作为劳动者有权提出解除劳动合同，并且单位应该支付相应的经济补偿金。为了避免您的权益持续受损，建议您尽快采取行动。
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针对这种情况，您可以采取多种方式来维护自己的权益。首先，尝试与公司协商解决，明确提出支付加班费及补偿的要求。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政支持。另外，您也可以选择委托律师提起劳动仲裁或诉讼。在做出决定时，您可以考虑先尝试与公司沟通，如果仍无法解决您的问题，再寻求法律途径，以确保您的权益得到最大程度的保障。
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确实可以解除合同并申请补偿。具体操作步骤如下：首先，收集加班证据，如加班记录、工资条等；其次，与公司正式沟通，明确提出支付加班费及补偿的要求；如果公司不予理睬，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若仲裁无果，您有权依法提起诉讼。请务必保留相关证据，并按照法律程序操作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
