法律问答
举报公司不发工资还能继续干吗
讨薪
2024-06-30 17:34:03
律师解答共有3条
可以继续工作。根据《劳动合同法》第八十五条,公司不支付工资是违法行为,劳动者有权向劳动监察部门举报。若公司仍不支付,将面临支付应付金额50%-100%的赔偿金。不及时处理可能导致公司违法行为持续,影响劳动者权益。
常见处理方式有举报、劳动仲裁。选择举报可迫使公司纠正违法行为;若举报无效,可选择劳动仲裁来维护自己的合法权益。
可以。先向劳动监察部门举报,要求公司支付工资;若公司不改,可申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金;如情况严重,还可寻求法律援助,向法院提起诉讼。
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