法律问答
公司取消员工加班补偿的合法性
讨薪
2024-06-30 17:42:06
律师解答共有3条
公司取消加班费不合法。根据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条,
延长
工作时间应支付加班费,包括延时、休息日和法定假日等不同情况的加班。若公司违反规定,可能面临法律处罚,且员工有权要求支付应得的加班费。
对于公司取消加班费,员工可以选择通过内部协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维权。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据充分性等。建议先尝试内部解决,无果后再考虑法律途径。
不合法。员工可采取以下措施:1. 与公司沟通,要求恢复加班费支付;2. 收集加班证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 如仲裁不满意,可向法院提起诉讼。不同情况下,选择合适的方式维护自身权益。
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