公司增加了绩效工资合法吗
讨薪
2024-06-30 18:34:04
律师解答共有3条
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公司增加绩效工资是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位可依法自主确定工资分配方式和水平。若因工作量增加导致加班或产出件数超额，增加绩效工资是合理的。不及时处理可能会影响员工积极性及企业运营效率。
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公司增加绩效工资是合法的常见处理方式。可根据实际情况，通过加班费或件数超额奖金来实施。选择哪种方式需考虑工作量增加的具体原因和类型，以及公司的实际经营状况。
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合法。若因工作量增加导致加班，可按加班费形式增加工资；若工作产出件数超额，可设定件数超额奖金。具体操作需根据公司政策、员工表现及市场行情来定，确保公平合理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
