能聘用取保候审人员吗
取保候审
2024-06-30 18:48:06
律师解答共有3条
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可以聘用取保候审人员。
取保候审人员只要遵守《刑事诉讼法》第七十一条规定，如未经批准不离开居住地，及时报告变动情况等，是可以正常生活和工作的。若违反规定，可能面临更严厉的法律措施。 -
聘用取保候审人员需考虑其案件性质和工作性质。
如案件轻微且工作不涉密，可聘用但需加强监管。如案件严重或工作涉密，建议暂不聘用，以降低潜在风险。具体选择应基于实际情况和法律法规要求。 -
可以聘用。
但需注意：1. 确认取保候审人员的案件性质，评估潜在风险；2. 与其明确工作职责和纪律要求，确保遵守《刑事诉讼法》规定；3. 加强监管，定期了解其动态，确保不影响案件进展和公司运营。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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