暑假工老板拖欠工资整么办
讨薪
2024-06-30 18:50:22
律师解答共有3条
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暑期工作遭遇欠薪问题，可以通过投诉或仲裁的方式解决。劳动部门有权利要求用人单位支付工资和可能的赔偿，这是依据相关法律法规的。如果不及时采取行动，可能会损失自己的权益。
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针对暑期工被拖欠工资的情况，可以选择向劳动监察部门投诉或申请仲裁。投诉适用于拥有充分证据且情况紧急的情形，可以迅速解决问题；而仲裁则具有更强的法律效力，适用于复杂的纠纷，需要准备相应的证据材料。
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对于暑期工遭遇的欠薪问题，应向劳动监察部门提交欠薪证据进行投诉。如果选择仲裁途径，需要向劳动争议仲裁委员会提出申请，并准备相关证据材料，等待仲裁结果。不采取行动可能会使问题进一步恶化，建议及时采取行动维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
