2024年度劳动合同模板
劳动合同纠纷
2024-06-30 18:56:04
律师解答共有3条
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劳动合同应包含合同期限、工作内容、劳动条件、报酬等七个主要内容。依据《中华人民共和国劳动合同法》，双方需平等自愿、协商一致签订合同，否则可能会影响合同的法律效力和劳动者的权益。
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签订劳动合同时，应明确合同期限、工作内容等基本条款，并遵循《劳动合同法》规定。选择签订方式时，可面对面签署或采用电子合同形式，确保双方权益得到保障，并便于合同管理和法律维权。
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签劳动合同时，要确定合同期限、工作内容等核心条款。根据《劳动合同法》，合同可以约定固定期限、无固定期限或以完成工作任务为期限。劳动报酬应明确，可按计时或计件工资制执行。双方应依法参加社会保险，履行合同义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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