请问发现有饭店用童工如何处理
2024-06-30 18:56:04
律师解答共有3条
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饭店使用童工属于违法行为，将受到法律制裁。根据《禁止使用童工规定》和《中华人民共和国劳动法》，劳动行政部门将责令饭店立即改正，并按每月5000元的标准对饭店进行罚款。若情节严重，饭店的营业执照可能面临被吊销的风险。建议发现此情况后及时举报，避免法律处罚加重，保护童工权益。
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饭店使用童工的处理应迅速且果断。处理方式包括立即停止使用、向劳动行政部门报告并接受相应处罚，同时安排童工返回原居住地并承担所有相关费用。考虑处理时需兼顾企业违法程度、童工权益保障以及避免进一步法律责任。
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饭店若发现使用童工的情况，应立即停止并纠正。对于未受伤的童工，应停止其工作，并及时向劳动行政部门报告，然后安排其返回原居住地，饭店需承担交通和食宿费用。若童工已受伤，除了上述措施外，饭店还需承担医疗费用及相应的赔偿责任。同时，饭店也面临因违法情节严重而被重罚和吊销营业执照的风险。应立即处理，以避免事态恶化。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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