获得了解约函件之后，原有的劳动合同是否依然生效呢？
劳动合同纠纷
2024-06-30 18:58:04
律师解答共有3条
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解约后原合同不再生效。根据《劳动合同法》，劳动合同解除意味着双方权利义务终止，原有劳动合同不再具有法律效力。若不及时处理解约事宜，可能导致劳动争议或法律纠纷。
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解约后，原有劳动合同失效。一般处理方式包括与雇主确认解约条款、办理离职手续如工资结算和社保转移等。选择处理方式时应考虑个人权益保护，确保顺利过渡。
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解约后合同失效。具体操作：1.与雇主沟通确认解约细节；2.办理工资、福利结算；3.办理社保、公积金等转移手续；4.保留解约证明文件，以备未来需要。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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